Coordinador de RRHH
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y bocadillos gratis
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Plan de opciones sobre acciones
Coordinador de RRHH
Alimentos Kernel Inc.
Remuneración: Competitiva, basada en la experiencia
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Kernel Foods Inc. es el equipo detrás de Counter Service, una marca de restaurantes en crecimiento impulsada por chefs fundada por Steve Ells (fundador de Chipotle) y el galardonado chef Andrew Black. A medida que nos expandimos por la ciudad de Nueva York, nuestro equipo busca un coordinador de recursos humanos organizado, orientado a los detalles y centrado en las personas para respaldar nuestras necesidades de reclutamiento y administración de recursos humanos. Este rol es un conector crucial entre nuestro equipo central y nuestras operaciones de restaurante y cocina, lo que garantiza una experiencia fluida de los empleados en todos los puntos de contacto del ciclo de vida del personal por hora.
Lo que harás
- Asóciese con los gerentes de contratación para publicar ofertas de trabajo, seleccionar candidatos y coordinar entrevistas
- Comunicaciones propias con los candidatos durante todo el proceso de contratación para garantizar una experiencia positiva
- Facilitar los procesos previos al empleo, incluidas las verificaciones de antecedentes, las verificaciones de referencias y el papeleo de incorporación.
- Preparar y gestionar la documentación de incorporación y la logística del primer día para las nuevas contrataciones
- Mantener nuestro sistema de seguimiento de candidatos con precisión y atención al detalle
- Mantener y actualizar los registros de los empleados en el HRIS (Sistema de Información de Recursos Humanos)
- Apoyar la orientación de los nuevos empleados y ayudar con la programación de capacitaciones y certificaciones (por ejemplo, manipuladores de alimentos)
- Responder a las consultas generales de recursos humanos del personal del restaurante y la cocina con respecto a las políticas, los beneficios y los sistemas.
- Ayudar con la administración de la nómina, incluidas las auditorías de cronometraje de nómina para garantizar informes y cumplimiento precisos
- Rastree y mantenga registros de cumplimiento, incluidos I-9, certificados y otros documentos clave
- Ayude a coordinar las comunicaciones y actualizaciones de los empleados en todas las ubicaciones
- Supervise los procesos del ciclo de vida de los empleados y trabaje con el liderazgo de RR.HH. para garantizar la coherencia y el cumplimiento
- Apoye los programas de compromiso de los empleados, las iniciativas de reconocimiento y los eventos internos
- Ayudar con las entrevistas de salida y la documentación de desvinculación
- Asóciese con los gerentes centrales de cocina y restaurante en proyectos especiales a medida que el negocio crece
- De 1 a 2 años de experiencia en un puesto de RRHH, contratación o apoyo administrativo de RRHH (preferiblemente en restaurante/hostelería)
- Altamente organizado y cómodo gestionando múltiples flujos de trabajo y plazos
- Gran atención al detalle con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo
- Experto en tecnología: cómodo usando ATS, sistemas HRIS, G-Suite y herramientas de comunicación
- Mentalidad colaborativa y centrada en las personas con el deseo de apoyar a un equipo en crecimiento e impulsado por una misión
- Forma parte de una empresa dinámica dirigida por un chef que está redefiniendo la comida rápida e informal
- Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en activa expansión
- Compensación competitiva
- Seguro de salud y dental
- Tiempo libre remunerado
Si estás listo para apoyar a una marca de hospitalidad de rápido crecimiento y ayudar a crear una experiencia de empleado destacada, envía tu solicitud hoy mismo. Después de presentar la solicitud, recibirá un correo electrónico con los próximos pasos para programar una entrevista.
Alimentos Kernel Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad y la inclusión.
En Counter Service, estamos construyendo algo nuevo, arraigado en las mejores partes de los icónicos mostradores de la ciudad de Nueva York e impulsado por la creencia de que la buena comida debe ser más accesible, más consistente y más sostenible para las personas que la preparan. Nuestros chefs provienen de la alta cocina, pero no estamos aquí para replicar esa experiencia, estamos aquí para aplicar ese oficio a algo más cotidiano: los sándwiches.
Casi todo lo que servimos se hace en casa: carnes asadas, salsas para rascar, postres horneados. Hemos equipado nuestras cocinas con las herramientas y el talento que esperarías en los restaurantes de primer nivel, pero hemos eliminado lo que no cumple la misión. El resultado es una red de ubicaciones impulsadas por chefs serios, que entregan comida seria y rápida.
También estamos cambiando la forma en que funciona la industria. Nuestro modelo está diseñado para respaldar mejores salarios, más estabilidad y una cultura de cocina que respeta a los cocineros como profesionales. Sin manteles, sin atajos. Solo una forma más inteligente y humana de administrar un restaurante: un maldito sándwich a la vez.
(si ya tienes un currículum en Indeed)